1. Anonim şirketlerde “pay taahhüt edip esas sözleşmeyi imzalayan gerçek ve tüzel kişiler” aşağıdaki kavramlardan hangisini ifade eder? İntifa hakkı sahibi Borçlanma aracı sahibi Kurucu Şirket alacaklısı Rehin hakkı sahibi None 2. Esas sermaye sistemini benimsemiş bir anonim şirketin geçerli olarak kurulabilmesi için Türk Ticaret Kanunu’na göre gereken asgari sermaye miktarı ne kadardır? 5.000-Türk Lirası 10.000-Türk Lirası 25.000-Türk Lirası 250.000-Türk Lirası 500.000-Türk Lirası None 3. Türk Ticaret Kanunu’na göre anonim şirket yönetim kurulu başkanının oy üstünlüğü (eşitlik hâlinde karar verme yetkisi) hakkında aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? Yönetim kurulu başkanının eşitlik hâlinde üstün oyu vardır ve esas sözleşme ile bu yetki kısıtlanamaz Yönetim kurulu başkanının eşitlik hâlinde üstün oyu yoktur ve esas sözleşme ile üstün oy hakkı tanınamaz. Yönetim kurulu başkanının eşitlik hâlinde üstün oyu vardır ancak esas sözleşme ile bu yetki kaldırılabilir. Yönetim kurulu başkanının eşitlik hâlinde üstün oyu yoktur ancak esas sözleşme ile üstün oy hakkı tanınabilir. Yönetim kurulu başkanının oy üstünlüğü, sadece icrai yetkilere sahip olması durumunda geçerlidir. None 4. Yönetim kurulu toplantısında, bir üyenin kendi menfaatiyle ilgili bir konuda müzakereye katılması yasaklanmıştır. Kaynaklara göre, bu yasak hangi durumlarda dürüstlük kuralı gereği de uygulanır? Sadece kanunda açıkça belirtilen menfaat çatışması hallerinde Sadece kanunda açıkça belirtilen menfaat çatışması hallerinde Yasağın uygulanıp uygulanmayacağı kararı, ilgili üyenin katılımıyla yönetim kurulu tarafından alınır. Menfaat uyuşmazlığı yönetim kurulu tarafından bilinmiyorsa yasak uygulanmaz. Yasak sadece üyenin kendisine ait kişisel işlemleri kapsar. None 5. Türk Ticaret Kanunu’na göre, yönetim kurulunun devredilemez görev ve yetkilerinin bir veya birkaç yönetim kurulu üyesine ya da üçüncü bir kişiye devredilmesinin hukuki sonucu nedir? Devir geçerlidir ve yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğunu kaldırır. Devir sadece yönetim kurulu üyelerine yapılabilir ve sorumluluğu devralana geçirir. Devir mümkün değildir ve böyle bir devir kararı batıl (kesin hükümsüz) olur. Devir mümkündür ancak sorumluluk devreden yönetim kurulu üyelerinde kalır. Devir, esas sözleşmede açıkça izin verilmişse mümkündür. None 6. Türk Ticaret Kanunu’na göre aşağıdaki sebeplerden hangisi yönetim kurulu kararının butlanı (kesin hükümsüzlüğü) sonucunu doğurmaz? Eşit işlem ilkesine aykırılık taşıyan kararlar Anonim şirketin temel yapısına uymayan veya sermayenin korunması ilkesini gözetmeyen kararlar Pay sahiplerinin kanundan kaynaklanan vazgeçilemez nitelikteki haklarını ihlal eden kararlar. Diğer organların devredilemez yetkilerine giren kararlar. Yönetim kurulunun toplantı ve karar yetersayılarına uyulmadan alınmış kararlar. None 7. Anonim şirketlerde yönetim kurulu üyelerinin ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi mali haklarının belirlenmesi kimin devredilemez görevidir? Yönetim kurulu Şirket müdürü Genel kurul Denetçi İntifa hakkı sahipleri özel kurulu None 8. Anonim şirketlerde, aynı zarardan sorumlu olan birden çok kişinin bulunması hâlinde, Türk Ticaret Kanunu’nda benimsenen sorumluluk anlayışı aşağıdakilerden hangisidir? Mutlak teselsül (zincirleme sorumluluk) Zararın eşit olarak paylaştırılması Farklılaştırılmış teselsül (zincirleme sorumluluk) Zararın sadece kastı olanlara yükletilmesi Birincil sorumlunun belirlenmesi ve diğerlerinin yedek sorumlu olması None 9. Aşağıdakilerden hangisi, anonim şirkette pay sahibinin sermayeye katılım oranından bağımsız olarak kullanabileceği, koruyucu nitelikteki yönetsel haklardan biridir? Kar payı alma hakkı Rüçhan hakkı (yeni pay alma hakkı) Genel kurul kararlarına karşı iptal davası açma hakkı Tasfiye bakiyesinden pay alma hakkı Yönetim kurulu üyelerinin ücretlerini belirleme hakkı None 10. Kaynaklara göre, bir pay sahibine genel kurul dışında bir konuda bilgi verilmişse, aynı kapsam ve ayrıntıda bilgi alma hakkı hangi durumda diğer pay sahiplerine tanınır? Sadece bilgi gündemle ilgiliyse ve diğer pay sahipleri talep ederse. Gündemle ilgili olup olmadığına bakılmaksızın diğer pay sahipleri talep ederse. Bilgi alma hakkı sadece genel kurul toplantılarında kullanılabilir, bu durum istisnasıdır. Sadece azınlık pay sahipleri böyle bir talepte bulunabilir. Yönetim kurulu, bilginin gizliliğini gerekçe göstererek bu talebi reddedebilir. None 11. Anonim şirketlerin olağan genel kurul toplantısı, her faaliyet dönemi sonundan itibaren en geç ne kadar süre içinde yapılmalıdır? Bir ay İki ay Üç ay Dört ay Altı ay None 12. Genel kurul toplantılarında gündemde bulunmayan konular kural olarak müzakere edilemez ve karara bağlanamaz. Ancak kaynaklara göre, aşağıdakilerden hangisi bu kuralın (gündeme bağlılık ilkesi) kanuni istisnalarından biridir? Şirketin stratejik hedeflerinin belirlenmesi. Yönetim kurulu üyelerinin görevden alınmaları ve yenilerinin seçimi konularının, yıl sonu finansal tablolarının müzakeresi maddesiyle ilgili sayılması. Olağanüstü yedek akçe ayrılmasına karar verilmesi. Şirketin esas sözleşmesinde yer alan bir hükmün yorumlanması. Yönetim kurulu başkanının belirlenmesi. None 13. Anonim şirketlerin genel kurul toplantılarında, kendi ibralarına ilişkin kararlarda oy kullanamayan kişiler kimlerdir? Sadece yönetim kurulu başkanları. Sadece yönetim kurulu üyeleri. Yönetim kurulu üyeleri ve yönetimde görevli imza yetkisini haiz kişiler veya bunların temsilcileri (kendilerine ait paylardan doğan oy haklarını kullanamaz). Tüm pay sahipleri. Sadece denetçiler. None 14. Türk Ticaret Kanunu’na göre anonim şirketlerde genel kurul kararları, kanunda veya esas sözleşmede aksine daha ağır bir nisap öngörülmemişse, toplantıda hazır bulunan oyların hangi çoğunluğu ile alınır? Tamamı Dörtte üçü Üçte ikisi Salt çoğunluğu (yarısından fazlası) Beşte üçü None 15. Türk Ticaret Kanunu’na göre aşağıdaki sebeplerden hangisi genel kurul kararının butlanı (kesin hükümsüzlüğü) sonucunu doğurmaz? Pay sahibinin, genel kurula katılma hakkını sınırlandıran veya ortadan kaldıran kararlar Pay sahibinin bilgi alma, inceleme ve denetleme haklarını, kanunen izin verilen ölçü dışında sınırlandıran kararlar. Genel kurulda usulüne göre yapılmayan bir çağrı neticesinde alınan karar. Anonim şirketin temel yapısına uymayan veya işletme konusunu ihlal eden kararlar. Diğer organların devredilemez yetkilerine giren kararlar. None 16. Anonim şirketlerde iç kaynaklardan sermaye artırımına kaynak oluşturabilecek unsurlara ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi kaynaklara göre doğrudur? Sadece esas sözleşme veya genel kurul kararıyla ayrılmış yedek akçeler kullanılabilir. Kanuni yedek akçelerin tamamı sermaye artırımında kullanılabilir. Mevzuatın bilançoya konulmasına ve sermayeye eklenmesine izin verdiği fonlar sermaye artırımına kaynak oluşturabilir. Sadece kâr payından ayrılan yedek akçeler kullanılabilir. Sermaye artırımı sadece dış kaynaklardan yapılabilir. None 17. Anonim şirketlerde kayıtlı sermaye sisteminde çıkarılmış sermayeyi artırma yetkisi kime aittir? Genel kurul Yönetim kurulu Denetçi Şirket müdürü Ticaret sicili müdürü None 18. Anonim şirketlerde sermaye azaltılmasına ilişkin genel kurul kararlarının geçerli olarak alınabilmesi için, kanunda veya esas sözleşmede aksine ağırlaştırılmış bir nisap öngörülmemişse, hangi nisap gereklidir? Sermayenin çoğunluğunu temsil etmesi şartıyla, genel kurulda mevcut bulunan oyların salt çoğunluğu. Toplantıda hazır bulunan oyların üçte ikisi. Sermayenin en az yüzde yetmiş beşini oluşturan payların sahiplerinin veya temsilcilerinin olumlu oyları. Sermayenin en az dörtte üçünü temsil eden paylara sahip bulunmaları şartıyla, tüm ortakların dörtte üçünün oyları. Şirket esas sözleşmesinde belirlenen nisap None 19. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na göre anonim şirketlerde menkul kıymet niteliğine sahip olabilecek unsurlar arasında aşağıdakilerden hangisi sayılamaz? Pay senedi Tahvil Depo sertifikası Paya Dönüştürülebilir Tahvil Çek None 20. Aşağıdakilerden hangisi kaynaklara göre bir anonim şirketi sona erdiren hallerden birisi değildir? Mahkeme tarafından şirketin haklı sebeple feshine karar verilmesi. Esas sözleşmede öngörülmüş herhangi bir sona erme sebebinin gerçekleşmesi. İşletme konusunun gerçekleşmesinin imkânsız hâle gelmesi. Yönetim kurulu başkanının iflası. Sürenin sona ermesine rağmen işlere fiilen devam etmek suretiyle belirsiz süreli hâle gelmemişse, esas sözleşmede öngörülen sürenin sona ermesi. None 1 out of 20 Time's up
SENTİ
SENTİ